|
直营中心---房地产经纪人
有较强的沟通能力，热爱房地产行业，吃苦耐劳，渴望高薪，有销售及中介行业
经验者优先。（此职位欢迎优秀应届毕业生应聘）
直营中心---资深经纪人
年龄22周岁以上，半年以上二手房销售从业经验，具备优秀的销售能力及自我管
理能力。
直营中心---储备店长
拥有半年以上销售团队管理经验，具备优秀的沟通、协调、资源管理调配能力， 勇于承受较大的工作压力，一经录用您将进入储备店长集训营，得到全球最专业
系统的管理及业务培训，将您打造成优秀的职业经理人。
工资：底薪+提成，普通员工月收入可达到2000元以上，优秀者月薪过万元（可实地考察），09年度直营中心经纪人人均工资已达3000元以上。晋升到店长月均可达到8000元以上，优秀者年薪15万以上。
只要您热爱房地产行业、学习能力强，善于与人沟通，能够吃苦耐劳、承受竞争压力，不管是否是新手，我们将提供上不封顶的薪酬空间，等你来挑战，同时你
免费得到全球行业内最专业、最权威的国际化系统专业培训机会阶梯型的职业生涯发展规划和广阔的职业发展空间。
今天你可能是一名普通的经纪人，明天你就是一名成功的职业经理人
今天你得到的是一份工作，明天你将收获一份事业
只要你愿意付出，敢于挑战，月收入过万不是梦
区域分部---总经理秘书
文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，年龄25岁左右，形象气质佳，综合素质较高；具有1年以上秘书工作经验；具有较好的沟通及协调能力、
组织能力、计划与执行能力，有上进心，具有勤奋、严谨的工作态度，较强的语言表达能力；有扎实的中文文案功底，熟练使用Windows操作系统及各种办公自
动化应用软件。
区域分部---会计
财会类相关专业专科或专科以上学历，年龄25-40岁，具有服务行业财务类似岗位工作经历，掌握服务行业的核算管理知识，熟悉财务、会计工作的相关流程；能吃苦耐劳，有较强的责任心，善于学习新知识，具有团队合作精神；熟悉财务法规、税法、经济法规。熟练的操作财务软件。
区域分部---置业顾问
年龄23岁以上，大专以上学历，一年以上知名楼盘销售经验；诚实敬业，乐观积
极，有较强的沟通协调及语言表达能力，具有团队合作精神，善于学习及自我提
升。
区域分部---培训助理/专员
大专以上学历，24周岁以上；形象职业化，语言表达能力较好，谈吐清晰，思路明确。
具有一年的培训工作经验，有过二手房中介销售及培训经验者优先。
区域分部---人事专员
年龄24-30岁，管理类大专以上学历，有2年以上人力资源工作经验，熟悉人事管理工作流程，电脑操作熟练，擅长员工招聘工作模块，具备良好的表达能力、沟通协调能力、适应能力和团队合作精神，有较强的承压能力，优秀的自我管理能力；有丰富的销售人员招聘工作经验及主持经验者优先。
区域分部---营销策划总监
房地产营销、建筑、管理本科以上学历，五年以上成功的房地产和项目策划经历；具备房地产营销资源整合能力，强烈的事业心和责任感，出色的沟通、协调及管理能力，娴熟的文字功底，能独立完成专业策划方案；
区域分部---咨询顾问
具有房地产经纪行业2年以上销售管理经验，或者其他行业4年以上销售管理经验，有良好的沟通能力及压力承受能力；有较强的文字功底和公众演说能力； 工作职责:负责新签约加盟店筹备计划的确定与执行；以《商业计划》为核心，向加盟店提供持续的业务咨询与辅导；督促、指导加盟店严格执行区域相关制度，
为加盟店生意的持续发展奠定基础；负责协调加盟店彼此之间的关系；负责协调加盟店与区域之间的关系；配合培训部的同事对加盟店之经纪人进行相关培训等
|
