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区域商业地产中心---营销总监 （1名，高薪诚聘）
男性、房地产营销、建筑、管理本科以上学历，五年以上成功的房地产和项目策划经历；具备房地产营销资源整合能力，强烈的事业心和责任感，出色的沟通、协调及管理能力，娴熟的文字功底，能独立完成专业策划方案；
区域商业地产中心---一手楼盘置业顾问（5名，底薪+提成）
28周岁以下，大专以上学历，形象端正大方，自信热情；语言表达能力强，诚实守信，踏实肯干。有一手楼盘成功销售经验者优先。底薪加提成，享受
五险一金。
武汉区域分部---咨询顾问（2名，年薪5-8万元+良好的培训机会）
本科以上学历， 3年以上销售及管理工作经验,具备极强的沟通及协调能力，有品牌连锁店营运经验或品牌公司销售管理经验，最好有一年以上二手房中介管理经验。工作内容：加盟店营运的全面支持、辅导及监督。
武汉区域营运中心招聘---储备店长 (10名，年薪4---6万元)
年龄26周岁以上，本科以上学历，一年以上知名品牌运营及销售团队管理经验，具备良好的沟通、协调，资源管理调配能力，勇于接受巨大的工作压力。按照区域营运中心的要求，负责加盟店整体营运，完成每个月的各项经营指标。工作内容：负责单店的营运、带领团队完成单店月销售任务及经营指标。
上述职位，有意者请携带相关资料（个人简历、毕业证、职业资格证、身份证及一寸彩色登记照），及时电话预约到汉口武胜路泰合广场3005室面试。预约电话：027-59501107。
各加盟店---储备销售经理（20名）：
年龄25岁以上，经济、管理、房地产大专以上学历，熟练使用电脑，一年以上二手房成功业务经验，具备良好的压力承受能力和团队管理能力。工作内容：协助店长推行部门计划及公司指示；组织公司内部培训，辅导新经纪人成长；针对业务工作中的突发事件，能够运用专业知识经验，进行及时、正确地处理。
各加盟店---储备房地产经纪人（50名）
年龄22周岁以上，大专以上学历，诚信、勤奋、乐观；强烈的职业兴趣和从业意愿意，性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，有房产中介、保险、直销从业经验者优先。工作内容：按照CENTURY 21的标准提供高质量的中介服务：商圈调查、获取委托、勘察物业、业务咨询、客户维护、专业评估、价格协调、查询配对、谈判签约、物业交割、售后服务。 |
